| Typy rynku pracy | |
| Jawny Cechuje go łatwość szukania ofert
|
Ukryty Cechuje go większy nakład pracy:
|
| Gdzie szukać pracy | |
|
Internet
|
Prasa
|
| Wymogi rynku pracy |
| Poza specjalistyczną wiedzą i umiejętnościami praktycznymi coraz większe znaczenie ma również posiadanie przez kandydata tzw. umiejętności miękkich. Liczą się przede wszystkim: umiejętność pracy w zespole, wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, zdolność adaptacji i przyswajania nowej wiedzy oraz znajomość języka obcego (a najlepiej dwóch). |
| Aktywność w czasie studiów |
| Obecnie panuje przekonanie, że pracodawcy poszukują ludzi młodych „najlepiej zaraz po studiach i z kilkuletnim doświadczeniem”. Dlatego też warto stawiać na wszelką aktywność poza edukacyjną, pozwalającą nabyć doświadczenie praktyczne, które na pewno zaprocentuje w przyszłości. |
| Praktyki |
| PŁATNE BEZPŁATNE 1-3 miesięczne, wymagają podstawowej wiedzy i zainteresowania tematem. Pozwalają zrobić, jakże ważny pierwszy krok na rynku pracy. |
| Staże |
| PŁATNE Wymagają większej wiedzy i nierzadko praktycznego doświadczenia. |
| Wolontariat |
| BEZPŁATNE Bezpłatna forma nabywania wiedzy praktycznej, bardzo pozytywnie odbierana przez potencjalnych pracodawców. |
