Spółka kapitałowa, która może być utworzona przez jedną albo więcej osób. Kapitał zakładowy spółki powinien wynosić co najmniej 5 000 zł. Spółka z o.o. jest dobrą formą prowadzenia działalności, gdy planuje się spore, wymagające dużego kapitału i bardzo ryzykowne przedsięwzięcie, ale sprawdza się także przy niewielkim biznesie. W razie potrzeby bez wielkich komplikacji można też do niej przyjąć nowego wspólnika. Spółka może uzyskiwać koncesje i zezwolenia.
W odróżnieniu od innych spółka z o.o. ma osobowość prawną i jest spółką kapitałową. W jej imieniu działa zarząd, a nie wspólnicy. Przy zawieraniu umów między spółką a członkiem zarządu oraz w sporze z nim spółkę reprezentuje rada nadzorcza lub pełnomocnik powołany uchwałą zgromadzenia wspólników. Wspólnicy spółki nie odpowiadają za zobowiązania spółki, a są zobowiązani jedynie do świadczeń określonych w umowie spółki.
Wspólnicy spółki mają równe prawa i obowiązki. Umowa spółki może jednak przewidywać przyznanie wspólnikowi szczególnych korzyści związanych z określonym udziałem, w szczególności co do ilości głosów i podziału zysku.
Organy spółki z o.o.:
- Zarząd - organ wykonawczy
- Rada Nadzorcza lub Komisja Rewizyjna
- Zgromadzenie Wspólników
Umowa spółki z o.o. sporządzana jest w formie aktu notarialnego i powinna określać co najmniej:
- nazwę firmy i siedzibę spółki,
- przedmiot jej działalności,
- wysokość kapitału zakładowego,
- czy wspólnik może mieć więcej niż jeden udział,
- liczbę i wartość nominalną udziałów objętych przez poszczególnych wspólników,
- czas trwania spółki, jeżeli jest oznaczony.
Zalety:
- wyłączenie odpowiedzialności wspólnika za zobowiązania spółki,
- możliwość pozyskania kapitału poprzez przyjęcie nowego wspólnika,
- możliwość pokrycia udziału w kapitale wkładem rzeczowym (maszyny, urządzenia, budynki).
Wady:
- wysoki minimalny kapitał zakładowy,
- kosztowna procedura rejestracyjna,
- brak możliwości zawierania umów o pracę z członkami zarządu będącymi jednocześnie wspólnikami bez powołania pełnomocnika lub rady nadzorczej.
